APEL
Okręgowej Rady Lekarskiej w Szczecinie
z dnia 28 kwietnia 2010r.

w sprawie wzrostu wynagrodzeń dla nauczycieli akademickich

W związku z fatalną sytuacją finansową nauczycieli akademickich Okręgowa Rada Lekarska w Szczecinie apeluje do Naczelnej Rady Lekarskiej o podjęcie działań zmierzających do zmiany przepisów rozporządzenia Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego z dnia 22 grudnia 2006r. w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych w uczelni publicznej (Dz. U. Nr 251, poz.1852, ze zm.) w zakresie wzrostu stawek minimalnego wynagrodzenia zasadniczego dla kadry akademickiej.
Aktualnie minimalne wynagrodzenie zasadnicze na stanowisku asystenta, zgodnie z ww. rozporządzeniem wynosi zaledwie 1740 zł brutto i kwota ta (z informacji przekazywanych OIL w Szczecinie przez lekarzy – nauczycieli akademickich) nie wzrasta znacząco po uzyskaniu stopnia doktora czy specjalizacji.
Nie bez znaczenia jest również fakt, iż koledzy lekarze - nauczyciele akademiccy nie korzystają z przywilejów wynikających z Karty Nauczyciela.
Powyższa sytuacja powoduje, iż wykwalifikowana kadra naukowa rezygnuje z pracy nauczycieli akademickich świadcząc usługi wyłącznie w sektorze prywatnym, co pośrednio wpływa również na zmniejszenie liczby miejsc akredytacyjnych (rezydentur), a zainteresowanie pracą na stanowisku asystenta z roku na rok maleje.
W związku z powyższym Okręgowa Rada Lekarska w Szczecinie proponuje:
1.skorelować wynagrodzenie dla nauczycieli akademickich z przeciętnym wynagrodzeniem miesięcznym w sektorze przedsiębiorstw bez wypłat nagród z zysków za ubiegły rok ogłaszanym przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego w Dzienniku Urzędowym RP „Monitor Polski” w drodze obwieszczenia do dnia 15 stycznia każdego roku w wysokości nie mniejszej niż 70% tego wynagrodzenia,
2.uzależnić wzrost wynagrodzenia nauczyciela akademickiego od indywidualnych osiągnięć i stażu pracy, tj:
- po uzyskaniu stopnia doktora albo specjalizacji wynagrodzenie powinno stanowić 2-krotność wynagrodzenia asystenta,
- po uzyskaniu stopnia doktora i specjalizacji wynagrodzenie powinno stanowić 3-krotność wynagrodzenia asystenta,
- po uzyskaniu stopnia adiunkta - 4-krotność wynagrodzenia zasadniczego asystenta.

W ocenie Okręgowej Rady Lekarskiej w Szczecinie proponowane rozwiązanie skutkować będzie większym zainteresowaniem pracą dydaktyczną lekarzy i korzystnie wpłynie na podniesienie jakości kadry medycznej.

Sekretarz Okręgowej Rady Lekarskiej Prezes Okręgowej Rady Lekarskiej
w Szczecinie w Szczecinie

dr n. med. Maciej Górski dr n. med. Mariusz Pietrzak